<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<!-- saved from url=(0034)http://wudjin.googlepages.com/ENTJ -->
<HTML><HEAD><META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
  <TITLE>MBTI</TITLE>
  
  <STYLE type="text/css">
  #g_title p, #g_footer p, #g_description p {
    margin: 0;
  }
  /*

  	-- -- -- -- -- -- --
  	Browser Fixes
  	-- -- -- -- -- -- --
  	
  	This file uses CSS filtering methods to fix various
  	layout bugs.

  	Each of the following three imported files is a 
  	separate, browser-specific CSS file that keeps all 
  	hacks out of the main style sheet.
  	
  	Over time, as supporting these browsers no longer
  	remains a priority, cleaning up the hacks is as
  	easy as deleting the @import statement below, or
  	simply no longer linking this file from the HTML.
  	
  */

  /* 
    fix ie6 "peekaboo bug" using the "holly hack". 
    Note, this style only gets applied to ie6
  */
  * html .wrapper {
    height: 0.1%;
  }

  /* 
   * IE5 mac - overrides the IE/Win hack 
   */

  /*\*//*/

  * html #threecolumn div {
  	height: auto;
  }

  /**/


  /* 
   * IE5/Win-specific CSS -ensures #container wraps all content on window resize
   */

  @media tty {
   i{content:"\";/*" "*/}} * html #container { height: 1%; } /*";}
  }/* */
  /* Styling for editable elements. Eventually, this will be part of the style. */
  .editable {
    border: 1px dashed blue;
  }
  
  #footer {
    clear: both;
  }
  
  /* Extra divs hidden by default. The custom CSS can override this though */
  #extraDiv1, #extraDiv2, #extraDiv3, #extraDiv4, #extraDiv5, #extraDiv6 {
    display: none;
  }
  
  a img,:link img,:visited img {border: none;}


  body {
    text-align: center;
  }
  #container {
    width: 718px;
    text-align: left;
    margin: 0 auto;
  }
  /** BEGIN CUSTOM SKIN **/
  /*

  	-- -- -- -- -- -- --
  	Base CSS
  	-- -- -- -- -- -- --
  	
  	This file simply removes default styling on most HTML elements in 
  	order to reduce the need to later override them.
  	
  */

  h1,h2,h3,h4,h5,h6,pre,code,p {font-size: 1em;}
  dl,li,dt,dd,h1,h2,h3,h4,h5,h6,pre,form,body,html,p,blockquote,fieldset,input {margin: 0; padding: 0;}
  a img,:link img,:visited img {border: none;}
  address {font-style: normal;}/*

  	-- -- -- -- -- -- --
  	Type Scheme: Deco
  	-- -- -- -- -- -- --
  	
  */

  body {
  	font: 76% Verdana, sans-serif;
  }	

  h1, h2, h3, h4, h5, h6, p.description {
  	font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif;
  }
  h1 {
  	font-size: 3em;
  	font-weight: bold;
  	letter-spacing: 2px;
  }
  h2 {
  	font-size: 2em;
  	font-weight: normal;
  }
  h3 {
  	font-size: 1.5em;
  }
  h4 {
  	font-size: 1.2em;
  	letter-spacing: 0.2em;
  }
  h5 {
  	font-size: 1.2em;
  }
  h6 {
  	font-size: 1em;
  	font-weight: bold;
  }

  p, td {
  	line-height: 1.8em;
  }
  code, kbd {
  	font-size: 1.25em;
  }/*

  	-- -- -- -- -- -- --
  	STYLE: Chemise
  	-- -- -- -- -- -- --

  */




  /* ie6win */

  #footer {
  	height: 1%;
  }

  /* ie5mac */

  /*\*//*/
  #footer { height: auto; }
  /**/

  /* ie5 win */
  @media tty {
   i{content:"\";/*" "*/}} td, * html th { font-size: 0.8em; } h1 { height: 1%; } /*";}
  }/* */

  /* Basic HTML style
  ----------------------------------------------- */
  a:link {
  	padding: 0 2px;
  }
  body {
  	font: 80% "Lucida Grande", "Lucida Sans Unicode", sans-serif;
  }
  blockquote {
          margin: 1em 1em;
          font-style: italic;
  }
  caption {
  	font-size: 1em;
  	text-align: left;
  	padding: 4px 6px;
  }
  	font-weight: bold;
  }
  dd {
  	margin: 0 0 1em 1em;
  }
  hr {
  	color: #222;
  	background: #222;
  	border-color: #222;
  }
  td {
  	padding: 2px 5px;
  	vertical-align: top;
  }
  th {
  	font-size: 1em;
  	padding: 2px 5px;
  	text-align: left;
  	border-top: solid 1px #000;
  	border-right: solid 1px #000;
  	border-bottom: solid 1px #000;
  }

  td p {
  	margin-top: 0;
  }

  ul li {
  	margin-bottom: 0.8em;
  }
  ol li {
  	list-style: lower-alpha;
  	margin-left: 2em;
  	margin-bottom: 0.8em;
  }








  /* Header
  ----------------------------------------------- */
  #container {
  }

  #header {
  	border-bottom: solid 1px #000;
  	position: relative;
  	margin: 0;
  	margin-bottom: 10px;
  }
  p.description {
  	font-size: 1em;
  	margin: 0;
  	padding: 0.5em 15px;
  	border-bottom: solid 1px #000;
  }
  #g_description {
  	margin: 1em 0 1em 15px;
  }


  /* Custom font definitions
  ----------------------------------------------- */
  p {
  	margin: 1em 0;
  	line-height: 1.5;
  }
  td, td p {
  	line-height: 1.5;
  }
  h1,h2,h3,h4,h5,h6 {
  	font-family: "Trebuchet MS", arial, sans-serif;
  }
  h1 {
  	text-align: left;
  	font-weight: normal;
  	font-size: 2em;
  	font-weight: bold;
  	line-height: 1.5em;
  	padding: 30px 20px 10px 15px;
  	margin: 0;
  	border-top: solid 1px #000;
  	border-bottom: solid 1px #000;
  }
  h2 {
  	font-size: 1.5em;
  	color: #000;
  	margin: 0 0 1em 0;
  	background: url(/-/include/style/chemise/slate/h2.gif) no-repeat left bottom;

  }
  h3 {
  	font-size: 1.2em;
  	padding: 4px 10px;
  	margin-top: 0.5em;
  }
  h4 {
  	margin-top: 0.6em;
  	margin-left: 0.2em;
  	font-size: 0.9em;
  }
  h5 {
  	padding-left: 10px;
  	font-size: 1em;
  }
  h6 {
  	font-size: 0.9em;
  }

  a:link {
     	color: #f6952e;
  }
  a:hover {
  	background-color: #dbd4a6;
  }

  /* sidebar
  ----------------------------------------------- */
  #sidebar, #sidebar-alternate {
  	margin-bottom: 2em;
  }
  #sidebar h3, #sidebar-alternate h3 {
  	font-weight: normal;
  	font-size: 1.3em;
  	border-top: solid 1px #000;
  	margin-bottom: 0.5em;
  }
  #sidebar h4, #sidebar h5, #sidebar h6,
  #sidebar-alternate h4, #sidebar-alternate h5, #sidebar-alternate h6,
  #sidebar p, #sidebar-alternate p {
  	margin-left: 10px;
  	margin-right: 20px;
  }

  #sidebar li, #sidebar-alternate li {
  	margin-bottom: 0.8em;
  }
  #sidebar .links {
  	margin-bottom: 2em;
  }
  #adsense {
  	text-align: center;
  }


  .editable {
  	border: dashed 1px #666;
  }



  /* layout patches
  ----------------------------------------------- */
  #twocolumn-liquid-left #sidebar {
  	float: left;
  }
  #twocolumn-liquid-right #sidebar {
  	float: right;
  }
  #threecolumn #sidebar-alternate {
  	float: right;
  }



  /* Footer
  ----------------------------------------------- */
  #footer {
  	padding: 1px 15px;
  	border-top: solid 1px #000;
  	border-bottom: solid 1px #000;
  	clear: both;
  }
  #footer hr {
  	display: none;
  }



  /* fixed 1 column
  ----------------------------------------------- */
  #onecolumn #main-content .wrapper {
  	margin: 20px;
  }


  /* fixed left 2 column
  ----------------------------------------------- */
  #twocolumn-left #main-content .wrapper {
  	padding: 0 20px;
  }



  /* fixed right 2 column
  ----------------------------------------------- */
  #twocolumn-right #main-content .wrapper {
  	padding: 0 20px;
  }

  /* fixed right 3 column
  ----------------------------------------------- */
  #threecolumn #main-content .wrapper {
  	padding: 0 20px;
  }
  #threecolumn #sidebar h3, #threecolumn #sidebar-alternate h3 {
  	margin-bottom: 0;
  }

  /* liquid left 2 column
  ----------------------------------------------- */
  #twocolumn-liquid-left #main-content .wrapper {
  	margin: 0 20px;
  }


  /* liquid right 2 column
  ----------------------------------------------- */
  #twocolumn-liquid-right #main-content .wrapper {
  	margin: 0 20px;
  }
  /*

  	-- -- -- -- -- -- --
  	COLOR SCHEME: Slate
  	-- -- -- -- -- -- --

  */


  /* Basic HTML style
  ----------------------------------------------- */
  a:link {
  	color: #fff;
  }
  a:visited {
  	color: #fff;
  }
  a:hover {
  	background-color: #506666;
  }
  body {
  	color: #fff;
  	background: #151515 url(/-/includes/style/chemise/slate/body-bg.gif) repeat-x;
  }
  caption {
  	color: #fff;
  	background: #222729 url(/-/includes/style/chemise/slate/h3.gif) repeat;
  }
  code, kbd {
  	color: #99C4D7;
  }
  dt {
  	color: #99C4D7;
  }
  th {
  	color: #fff;
  	background: #526D78 url(/-/includes/style/chemise/slate/th.gif) repeat;
  	border-color: #758A93;
  }

  ul li {
  	list-style: url(/-/includes/style/chemise/slate/h5.gif);
  }








  /* Header
  ----------------------------------------------- */
  #container {
  	background: url(/-/includes/style/chemise/slate/container-bg.gif) repeat-x;
  }

  #header {
  	border-bottom-color: #18252A;
  	background: #000;
  }
  p.description {
  	color: #99C4D7;
  	background: #151515 url(/-/includes/style/chemise/slate/description.gif) repeat-x 0 0;
  	border-bottom-color: #000;
  }



  /* Custom font definitions
  ----------------------------------------------- */
  h1 {
  	color: #fff;
  	background: #7B95A1 url(/-/includes/style/chemise/slate/h1.gif) repeat-x left bottom;
  	border-top-color: #91A7AF;
  	border-bottom-color: #7597A5;
  }
  h2 {
  	color: #8298A1;
  	background: url(/-/includes/style/chemise/slate/h2.gif) no-repeat left bottom;
  }
  h3 {
  	color: #fff;
  	background: #222729 url(/-/includes/style/chemise/slate/h3.gif) repeat-x;
  }
  h4 {
  	color: #74909D;
  	border-bottom: dotted 1px #3E4D53;
  }
  h5 {
  	color: #435F6B;
  	background: url(/-/includes/style/chemise/slate/h5.gif) no-repeat left center;
  }


  /* sidebar
  ----------------------------------------------- */
  #sidebar, #sidebar-alternate {
  	background: url(/-/includes/style/chemise/slate/sidebar.gif) repeat-x 0 0;
  }
  #sidebar h3, #sidebar-alternate h3 {
  	color: #536D79;
  	background: #1A2125 url(/-/includes/style/chemise/slate/sidebar-h3.gif) repeat-x left bottom;
  	border-top-color: #0D1114;
  }

  .editable {
  	border-color: #66f;
  }





  /* Footer
  ----------------------------------------------- */
  #footer {
  	color: #fff;
  	background: #7B95A1 url(/-/includes/style/chemise/slate/h1.gif) repeat-x left bottom;
  	border-top-color: #91A7AF;
  	border-bottom-color: #7597A5;
  }

  /** END CUSTOM SKIN **/
  </STYLE>

  <!-- Hack to avoid flash of unstyled content in IE -->
  <SCRIPT> </SCRIPT>
</HEAD><BODY id="onecolumn">
  <DIV id="container">
    <DIV class="wrapper">
      <DIV id="header">
        <DIV class="wrapper">
          <H1 id="page-title"><DIV id="g_title">&nbsp;<FONT color="#ff0000">MBTI测试</FONT>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</DIV></H1>
          <DIV style="clear: both;"></DIV>
          <P class="description"></P><DIV id="g_description"><P></P><FONT color="#ff0000">8.外刚内柔的陆军元帅型</FONT></DIV><P></P>
          <DIV style="clear: both"></DIV>
        </DIV>
      </DIV>
      <!-- /editable --><!-- /wrapper --><!-- /header -->
      <DIV id="main-content">
        
        <DIV class="wrapper">
          <DIV class="content-item "><DIV id="g_body"><P></P>
<P>ENTJ的性格</P>
<P>坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面 并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。 <BR><BR>ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研 究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。 ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何 环境。因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。 </P>
<P>您适合的领域有：工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域<BR></P>
<P>对ENTJ人的描述：<BR>亲切友好，意志坚强，坦率直言；诚实理性，对自己及他人要求严格；极力表现自己的能力；具有全球性的创造眼光；能干果断，做事有条理。</P>
<P>ENTJ适合的工作</P>
<P>· 各类企业的高级主管<BR>· 总经理<BR>· 企业主<BR>· 社会团体负责人<BR>· 政治家<BR>· 投资银行家<BR>· 风险投资家<BR>· 股票经纪人<BR>· 公司财务经理<BR>· 财务顾问<BR>· 经济学家<BR>· 企业管理顾问<BR>· 企业战略顾问<BR>· 项目顾问<BR>· 专项培训师<BR>· 律师<BR>· 法官<BR>· 知识产权专家<BR>· 大学教师<BR>· 科技专家<BR>· 房产开发商 <BR>· 教育咨询顾问<BR>· 投资顾问 <BR>· （人事、销售、营销）经理<BR>· 技术培训人员<BR>· （后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问<BR>· 国际销售经理<BR>· 特许经营业主<BR>· 程序设计员<BR>· 环保工程师</P>
<P><BR><STRONG>若你是一个陆军元帅型</STRONG></P>
<P>　　你天生就是一个领导人，而你也早就知道这一点。这也是为什么你已跳过这本书中其他的章节，直接翻到这个部分来阅读的原因。你对小事情、重复的事情或早已知道的事情没有多少耐心。</P>
<P>
</P><TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left">
<TBODY>
<TR>
<TD>
<DIV style="DISPLAY: none" id="PublicRelation2" name="PublicRelation"></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE><P></P>
<P>　　作为所有恋爱类型中最毫无保留的一种类型，你习惯依自己的方式行事，但同时也会确保其他人享有双赢的局面。你陶醉于找一个和你一样，对生命中重要的事情拥有相同欲望的成功人士，而所谓重要的事情，是指创意和成就，权力和表现。</P>
<P>　　<B>当你恋爱时</B></P>
<P>　　你的风度和领袖魅力会吸引异性，同时这也保证你的约会手册经常都排得很满。你的问题不是如何吸引异性，而是如何选择一个可以补足你称做“理想帝国”的正确伴侣，一个可以和你一起追求理想生活的伴侣。</P>
<P>　　作为一个喜欢竞争的陆军元帅型，你对于是否可以得到一个美人的爱恋很感兴趣；这种挑战对你而言是很刺激的。虽然性的化学作用很重要，但长期而言，作为一个陆军元帅型，会较偏好一个在成就水平和脑袋能量与自身匹配的伴侣。</P>
<P>　　一旦陷入一段感情中，你会努力创造一种崇高的生活。你最喜爱的娱乐是和另一半玩头脑风暴游戏，玩出一个可以让你们两人更加健康快乐的伟大点子。</P>
<P>　　<B>你的最佳恋爱类型</B></P>
<P>　　若你是一个女性陆军元帅型</P>
<P>　　你的最佳伴侣是男性<A style="COLOR: red; FONT-SIZE: 14px" target="_blank" href="http://wudjin.googlepages.com/entj">陆军元帅型</A>或是<A style="COLOR: red; FONT-SIZE: 14px" target="_blank" href="http://wudjin.googlepages.com/estj">大男人型(ESTJ)</A>。和陆军元帅型在一起，等于是在和一位旗鼓相当的伴侣相处，一场积极表现的游戏也许会在你们两人之间进行，因为你们两人总是不断地想要超越对方，在智慧上、情感上、性事上或其他方面。大部分的时间里，这样的游戏是很令人兴奋的，虽然这种持续的竞争会削弱你们的感情，而且也许需要你们两人暂时分开一段时间。</P>
<P>　　如果你会被那种老式作风的男性吸引，男性大男人型是个不错的选择。他们会在上下车时为你打开车门，并且给你经济和情感上的安全感。你会厌倦于扮演一个女强人的角色，可以放松地休息，让这个“终极的保护者”来照顾你。</P>
<P>　　仅管如此，要确定这个大男人型在感受(S)偏向上并不是太强烈。若他是一个很强烈的感受型，他也许无法跟上这种奇妙的直觉性思考，而让你觉得他太无聊。</P>
<P>　　<B>若你是一个男性陆军元帅型</B></P>
<P>　　<A style="COLOR: red; FONT-SIZE: 14px" target="_blank" href="http://wudjin.googlepages.com/intp">女性学者型(INTP)</A><A style="COLOR: red; FONT-SIZE: 14px" target="_blank" href="http://wudjin.googlepages.com/entp">发明家型(ENTP)</A><A style="COLOR: red; FONT-SIZE: 14px" target="_blank" href="http://wudjin.googlepages.com/estj">大男人型(ESTJ)</A>或<A style="COLOR: red; FONT-SIZE: 14px" target="_blank" href="http://wudjin.googlepages.com/entj">陆军元帅型</A>对你而言都是很好的选择。你也许会和陆军元帅型起冲突，但是你们两人交往中所激发的能量远超过那些激烈的争辩。</P>
<P>　　<B>若你的理想情人是一个陆军元帅型</B></P>
<P>　　在哪里可以遇到一个陆军元帅型情人？</P>
<P>　　就如同陆军元帅型这个名称中所蕴涵的意思，他们喜欢发号施令并且处于舞台的中央。通常可以在法院中找到这一型的律师，或是在董事会找到担任高级长官的他们，或是在健身俱乐部中找到他们的身影。</P>
<P>　　他们也是政坛、慈善机构和宗教组织中掌有大权的领导人。要找到陆军元帅型，只要到权力所在的地方就对了：他们本来就属于那个地方—处于高位或正在努力往高处爬。你可以在进口精品店、外国车行、单身者美食俱乐部、风帆俱乐部、马球俱乐部和乡村俱乐部找到陆军元帅型的人。</P>
<P>　　要遇到积极有为的陆军元帅型，你也可以到法学院或管理学院的图书馆和中庭溜达。要遇到经验老到的陆军元帅型，你可以去当地的初审律师公会，或是你可以参加为企业家设立的协会。</P>
<P>　　<B>如何与一个陆军元帅型情人约会？</B></P>
<P>　　你可以用言语上的笑话来吸引陆军元帅型，用你的话语让他觉得很开心。记住：这个聪明的健谈者喜欢在和敏捷的人的对话中加入他尖锐的智慧。若你可以表现出对方喜爱的聪明慧黠之言语，毋庸置疑地，你已打动了他的心。</P>
<P>　　在所有知识追求者当中，陆军元帅型是最挑剔外表的。他们喜欢认为自己有能力赢得一位外表讨好、并且外型匹配的伴侣。</P>
<P>　　然而，这并不表示若你不是最令人满意的伴侣，陆军元帅型就会自动把你剔除。如果你拥有陆军元帅型尊重的人格特质和思考能力，相较于在外表上具吸引力但是头脑简单的人，他仍然会追求你。</P>
<P>　　<B>*约会锦囊：保持冷静，不管陆军元帅型如何挑战你。</B></P>
<P>　　陆军元帅型，会比其他任何一种恋爱类型喜欢测试你是否可以适应他直接的方式。若你可以接受，他们一定会把你当做一个有潜能的未来伴侣。</P>
<P>　　露丝是一个法学预科的学生，当在研究她的一门政治学报告时，她数次拜访她社区内的法律学院图书馆。在她第一次到该图书馆时，就注意到了艾维—一个引人注目的法律系学生，拥有浓黑的卷发、有个性的鹰钩鼻和一股特有的幽默感。</P>
<P>　　通过艾维说话和表达自己的方式，露丝知道艾维是她的理想恋爱类型—陆军元帅型。任何时候，只要艾维一出现，图书馆内的法律系学生都会从不同角落冒出来对他表示敬意，并和这位“杀手级的未来律师”寒暄几句。</P>
<P>　　露丝选择了一个艾维身边的位子，但是不与艾维做任何眼神交流，也没有开始任何对话。她知道陆军元帅型喜欢自己展开第一步的动作，所以她不愿让他误会是她先对他感兴趣。</P>
<P>　　她保留的态度奏效了，在她第三次到图书馆时，艾维开口跟她说话：“你并不是法律系学生，也不是律师吧？我之前在这里看过你，你在这做什么呢？”</P>
<P>　　露丝平静地回答：“我并不是大海中的鲨鱼(美国人把律师称做鲨鱼)。其他人有时也需要用到图书馆。”</P>
<P>　　“你认为律师是鲨鱼，对吗？”艾维感兴趣地回答。他认为这个女孩子有一种尖锐的机灵，同时她长得还可以，蓄着棕色短发，穿着合体的衣服。</P>
<P>　　“不是全部。”露丝半带着微笑回答。“只有那些在他们名字后面挂JD(法律最高学位)的。”</P>
<P>　　“哦，我了解了！”艾维说。他情不自禁地一直浅笑。她是他要的类型，完全就是：一个有自信的聪明女子。“好吧，那你是否愿意让这尾鲨鱼请你喝杯饮料呢？”</P>
<P>　　“当然好啊！即使是鲨鱼也得喝水。”露丝聪明地回答。</P>
<P>　　就如同露丝所预期的，艾维彻底被她自信的态度和幽默的语气所吸引，他疯狂地追求她。在最初拒绝他一段时间之后(她知道陆军元帅型喜欢追求的游戏)，她渐渐地表现出更浓的爱意，在10个月后，她在艾维邀请她与他同居时答应了他。</P>
<P>　　另外一点：若你和一位陆军元帅型讨论恋爱类型系统，要确定你可以回答所有关于恋爱类型系统的研究基础，以及可靠性之类的问题。陆军元帅型是所有恋爱类型中最多疑的，他会要你证明这个系统的科学绩效。</P>
<P>　　若一个陆军元帅型问了一个你无法回答的恋爱类型系统问题，别感到沮丧。你只需回答：“我现在无法立刻回答你的问题，但我会找出答案并且回头再告诉你。”</P>
<P>　　理所当然，你需要知道这名陆军元帅型家中的电话，以便回电告知他之前询问的问题。大部分的情况是，陆军元帅型的好奇心将驾驭他，你将轻易地得到他的电话号码。现在你要做的只是打电话约那位陆军元帅型出来，但最好确定你已准备好答应要给他的信息，因为陆军元帅型百分之百会问及他想要的答案。</P>
<P>　　<B>如何赢得陆军元帅型情人的爱？</B></P>
<P>　　最重要的是，不要被陆军元帅型令人畏惧的外表所吓倒。陆军元帅型敏锐的脑袋、卓越的沟通技巧、在话语上令人困惑的意图，还有他强势的个性，对大部分人而言都是一种威胁。</P>
<P>　　然而，在陆军元帅型表面的傲慢之下，是一颗忠诚的心。不管发生任何事情，他都可以照顾你。若你有耐心及勇气去发现他的“温柔面”，陆军元帅型将会回报高度的忠贞感情和深度了解。想要进入陆军元帅型温柔的核心，你得付出代价。这种代价会是必须习惯冲突的发生，甚至享受它。</P>
<P>　　虽然如此，从陆军元帅型的眼光看来，那并不是冲突，只不过是在友善的讨论之中激起的意见交换。陆军元帅型会被可以和他们进行逻辑问答、激烈辩论和拥有机灵敏锐脑袋的人所吸引。</P>
<P>　　<B>*恋爱锦囊：找出当下荒谬之处。</B></P>
<P>　　陆军元帅型喜欢点出他们在生活中，或其他人身上观察到的缺失和不一致性。你可以参与陆军元帅型刻薄的幽默感，和他一起用言语刺伤那些自负的人、愚昧的人和虚伪的人，这样将赢得他的欢心。</P>
<P>　　虽然某些恋爱类型会觉得陆军元帅型处理幽默的方式太具讽刺性，甚至很残忍，对于陆军元帅型而言，贬低那些本来就该被贬低的人是很自然的事。这是陆军元帅型坚强的精神和对生命充满竞争的观点。</P>
<P>　　<B>如何和陆军元帅型情人拥有美好的性关系？</B></P>
<P>　　陆军元帅型有可能很热情，但不一定贴心可爱。若一个陆军元帅型拥抱你，通常都是因为想要获得温暖，并不是因为他想要表达“多情”。</P>
<P>　　吹毛求疵的陆军元帅型在性事上也许显得有些盛气凌人(大部分的陆军元帅型喜欢在上面的位置)，但也因此可以制造很多和其他恋爱类型在一起时无法达到的刺激感。有些陆军元帅型喜欢在床上扮演与白天截然不同的角色，完全柔顺任人摆布，因为这是他可以放松休息，尝试让另一个人控制的机会。</P>
<P>　　<B>*性爱锦囊：超越极限的游戏。</B></P>
<P>　　记住陆军元帅型喜欢在每件事上竞争，包括性事。想要刺激你陆军元帅型情人的性生活，你可以告诉对方你想要尝试一个为期30天的趣味性爱游戏。游戏规则是每个人每周要想出一个新的性技巧、方法或姿势。然后，在那个星期内，每个人都有机会介绍他的新方法。之后伴侣双方都会评量他们对每一个性技巧的喜爱程度，然后把他们的评分加总以决定每一项技巧的总成绩。</P>
<P>　　在这个月最后一天，谁的技巧得到最高分，他或她将成为胜利者。</P>
<P>　　玛莎，一个29岁的房地产经纪人，尝试和她的未婚夫罗杰—也是一个房地产经纪人，玩“超越性爱极限”的游戏，她显然对游戏结果非常满意。</P>
<P>　　起初玛莎认为罗杰会自私地把他自己的技巧评为100分，而把她评量为0分，好让他自己可以在30天后赢得胜利。但事实上罗杰在评量她的选择时相当的公平且合乎逻辑。</P>
<P>　　当30天过去后，宣布结果玛莎是胜利者，但事实上，两个人都是赢家。他们的性生活比以前更好了。</P>
<P>　　谈到性爱时，陆军元帅型通常会带来高难度的技巧和专业。他们知道如何取悦他们自己和他们的伴侣，因为他们已经尝试过并且评估过很多种不同的性姿势，通过不断尝试，他们知道哪一种最好。若你愿意让陆军元帅型教导你，你将会尝试到无比的惊喜。</P>
<P>　　<B>如何和陆军元帅型情人维持一段长久的关系？</B></P>
<P>　　根据我的研究，陆军元帅型的伴侣认为他们(包括男性和女性)是所有恋爱类型中最盛气凌人的。陆军元帅型对于争论最常见的回答是：“我会和你争论到底！”</P>
<P>　　在现实中，陆军元帅型尊重那些支持他们的人，虽然这样的人很少。要和一位陆军元帅型拥有成功的感情，你必须参与他喜爱的辩论。你也必须对这位自信的战士表示出你对他看待世界独特的方式有一定的尊重。你要时时记住，陆军元帅型是以一种对立的角度看待生活的，他有强烈的控制欲，同时他也强烈地希望其他人以学习的态度参与具争议性的辩论。男性陆军元帅型是家庭中有能力及命令权的配偶，也是一家的领袖。他们好辩及经常失去耐性的个性，有时会让人觉得厌烦；但是他们的聪慧、敏捷和成功的驱动力却可以弥补他们人格上的缺失。</P>
<P>　　女性陆军元帅型为她们的感情带来一种仅属于她们自己、别具风格的女性特质—包含了傲慢、独立和在对立中的享受。只有那些有自信、懂得尊重独立自主女性的男人才适合她们。</P>
<P>　　长远看来，一位有成就的陆军元帅型可以成为你所见过最刺激、最具启发性、同时不断成长的恋爱类型。如果给陆军元帅型一个机会，他可以成为一位很好的伴侣，他会尽一切的努力把婚姻和家庭生活，推向最高的成功完美境界。<BR></P></DIV></DIV>
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        <P></P><DIV id="g_footer"><P style="TEXT-ALIGN: center">copy right of <A href="http://14880365.qzone.qq.com/"><FONT color="#800080">佛亦拜佛</FONT></A> 2007</P></DIV><P></P>
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